招聘专员

招聘岗位：招聘专员

招聘人数： 1名

薪资（元）：3000-5000

任职资格：

1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。

2.1年以上企业招聘工作经验。

3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

5.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；

6.忠诚企业，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

7.年龄为80后

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5.进行聘前测试和简历甄别工作；

6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；